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  コンサルティング業界の採用・応募活動の流れや、各時期に行うべき対策をまとめました。就活プラン・スケジュールを立てる際にご活用下さい。  
     
 
戦略ファームは10月下旬から説明会・セミナー、11月下旬から選考プロセスが開始するなど、かなり早い時期からの対策が必要となります。また、近年早期化に拍車が掛かっており、冬季ジョブの筆記試験に充分な対策期間を設けるためには、10月始めから取り組む必要があると言えます。

筆記試験対策
筆記試験は、国家公務員1種と同様の、判断推理が課される他、GMAT(もしくはその和訳)が主な内容となります。GMATまで完璧に対策するのは難しいですが、判断推理の問題集を1冊完璧に終わらせる程度の対策は必要です。
またファームによっては数的判断を課すところもありますので、SPI問題集などで対策することが可能です。




GD・面接対策
GDや面接では、ケーススタディと呼ばれる特殊な課題を課されますので、これに対する準備が必要不可欠になります。
まず、論理思考(ロジカルシンキング)セミナーなどで基本的な考え方を身に付け、実際に
模擬面接などを重ねて慣れていくのが基本となります。また、自分の志望動機をもう一度論理的に整理し直すことも重要になってきます。
 
 
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